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2021温州银行校园招聘简章【简历投递中】

2020-12-25 17:03:19| 来源:温州银行

温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属178家营业网点,对温州本土网点实现全覆盖,员工3500余人,形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。  

近年来,温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。

温州银行秉承“以人为本、德才兼备,人尽其才、人事相宜”的选人用人理念,为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台,现诚邀全国优秀青年学子加盟。  

一、招聘基本条件  

(一)具有中华人民共和国国籍、未与其他单位建立劳动关系的应届毕业生,毕业时间原则上不早于2020年10月、不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证。  

(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、实践经历或业务能力。

(三)符合温州银行亲属回避相关制度的规定。    

二、招聘岗位与资格要求

招聘岗位 招聘机构 资格要求
管理培训生 总行(温州) 总行(杭州) 鹿城分行 温州分行 上海分行 杭州分行 宁波分行 衢州分行 丽水分行 台州分行 舟山分行 金华分行 绍兴分行 1.岗位说明:招收入行后通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发,最后返回总行或分行工作。在较短时期内为总行、分行职能管理部门培养出一批知识结构新、领悟力高、工作责任心强、综合能力突出的中高层管理储备人才。
2.教育水平:

 

(1)总行、上海分行、杭州分行:重点院校本科一批,或硕士研究生及以上学历;经济、金融、法律、管理、数学等相关专业。 (2)其他分行:本科一批及以上学历,综合能力特别突出的,可适当放宽条件;经济、金融、法律、管理、数学等相关专业。
3.其他要求:服从组织分配;综合素质发展全面,具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
储备工程师 总行(温州) 总行(杭州) 1.岗位说明:作为科技信息储备工程师,招收入行后分配至总行金融科技岗位轮岗培养。
2.教育水平:重点院校本科一批,或硕士研究生及以上学历;计算机、软件工程、通信工程、自动化等相关专业。
3.其他要求:服从组织分配;有良好的抗压能力和风险意识;熟悉java、C语言和ORACLE等通用数据库;具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬件维护能力。
业务培训生 鹿城分行 温州分行 上海分行 杭州分行 宁波分行 衢州分行 丽水分行 台州分行 舟山分行 金华分行 绍兴分行 1.岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培养锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,转岗到相关岗位从事营销服务工作。
2.教育水平:  (1)本科及以上学历,原则上为经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业。 (2)根据生源条件,衢州分行、丽水分行、台州分行、舟山分行、金华分行、绍兴分行可对当地生源适当放宽至专科学历。 (3)综合能力特别突出或客户资源丰富的,可适当放宽条件。
3.其他要求:服从组织分配;具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

 三、招聘程序  

(一)简历投递和筛选。采取网上报名方式投递简历,我行将对应聘者简历进行初选,并确定笔、面试人员名单。  

(二)在线面试。面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;分为初面(于笔试前开展)和终面(于笔试后开展),具体时间另行通知。  

(三)在线笔试。笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、逻辑判断能力和综合分析能力等;具体时间另行通知。

(四)体检和录用。体检内容根据国家公务员录用体检标准进行,我行将综合考虑笔试、面试、体检情况,择优录用应聘者,为其提供岗前实习和培训机会,并签订相应劳动合同。  

四、报名办法及注意事项  

(一)应聘者请于2021年4月18日24时(北京时间)前登录温州银行2021校园招聘指定简历投递通道,注册、登录后完成网上简历填报。2020年12月起,我行将分批次实施笔试、面试、体检、录用等工作,各批次时间另行通知。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。  

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。  

(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。  

(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。    

官方网站:http://www.wzbank.cn

  简历投递入口:http://campus.51job.com/wzbank

(建议使用pc电脑进行浏览、投递)

联系电话:0577-88998620

微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)      

 

原标题:温州银行2021校园招聘简章【简历投递中】

文章来源:http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/136

(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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